Novo Caderno de Orientações técnicas – MDS visa reforçar a desprecarização do trabalho no SUAS


Baixe o "Caderno de Orientações técnicas sobre os gastos no pagamento dos profissionais das equipes de referência do SUAS". Documento importante para que os gestores compreendam o conceito de equipes de referência e possam realizar concurso público utilizando, também, os recursos federais para pagamento (contribuindo com o fim da precarização do trabalho. Além de garantir…

Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV TOP 10 #03


Hoje tem mais um Post do TOP 10 Blog Psicologia no SUAS. No texto #03, trago os materiais (com atualização dos Posts anteriores) referentes ao reordenamento do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos  - SCFV, pois este assunto ainda é permeado de muitas dúvidas. O SCFV estava tipificado desde 2009, então para facilitar a…

CapacitaSUAS já concretiza a Política Nacional de Educação Permanente do SUAS – PNEP/SUAS


E para nós que ainda não fomos beneficiados diretamente com os cursos e aprovações de projetos de pesquisas, podemos aproveitar os cadernos já disponibilizados e demais materiais  do MDS e da REDE Então, compartilho os cadernos e deixo dicas de links para ficarmos por dentro e atualizados com a Política Nacional de Educação Permanente do  SUAS…

Como compor as equipes de referência dos CRAS, CREAS e alta complexidade.


  "A Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS representa um avanço no que diz respeito à profissionalização da política de assistência social, com vistas a garantir aos usuários do Sistema Único de Assistência Social serviços públicos de qualidade.As diretrizes da NOB-RH/SUAS orientam a ação de gestores das três esferas de governo, trabalhadores e…

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