Você já se pegou tomando decisões difíceis sozinha(o) na rotina do SUAS, sem ter com quem dividir dúvidas e reflexões, com medo de ser julgada(o) por colegas ou pela gestão? A supervisão técnica online é um espaço de escuta e orientação para profissionais e lideranças que atuam nos serviços socioassistenciais.

Vale destacar que a supervisão é conduzida com sigilo, sem divulgação em redes sociais, para que você possa trazer e trabalhar livremente sobre seus desafios da prática, sem temer exposição.

Realizo supervisão há mais de 10 anos, individual ou em grupo, com temas relacionados ao trabalho social com famílias, e posso afirmar que supervisão é o meu lugar profissional no mundo, e eu vou ficar extremamente feliz se nossos caminhos se cruzarem! Sempre digo que a supervisão, individual ou em grupo, não é a solução de todos os problemas enfrentados no SUAS (nem tinha como ser), mas gosto de afirmar que é uma oportunidade com potencial de fazer a diferença na prática profissional, no tipo de serviço que oferecemos às pessoas e famílias, e na nossa relação com as equipes, a gestão e a rede setorial.

Espero você para essa jornada de reflexão e cuidado com a sua prática profissional.

Como funciona a supervisão online? 

É uma orientação técnica voltada para trabalhadoras(es) e gestoras(es) do SUAS que enfrentam dúvidas ou dificuldades na operacionalização dos serviços socioassistenciais ou no gerenciamento de equipes e serviços. Pode ser realizada de forma individual ou em grupo.

Como funciona o agendamento?

 1) Preencha e envie o formulário de solicitação de supervisão (google forms – leva menos de 1 minutos para preencher);

2) Alinhamento de horário e agendamento será via WhatsApp (73) 99981-0221 ou e-mail, ocasião em que verificaremos a melhor opção dentro dos turnos disponíveis (manhã, tarde, início da noite ou sábado de manhã); 

3) Envio do comprovante após definirmos o horário – o pagamento pode ser realizado no dia da supervisão. 

Quem pode participar?

Profissionais do SUAS que atuam nos serviços socioassistenciais — PAIF, SCFV, PAEFI, Centro POP, Alta Complexidade — além de coordenadoras(es), diretoras(es), gerentes e gestoras(es) nas temáticas ligadas à dimensão dos serviços.

Como é realizada?

A supervisão acontece de forma online, por meio do Microsoft Teams. O link é gerado e enviado após a reserva da vaga e o pagamento.

Quais temas são abordados?

Os temas são escolhidos pelos próprios profissionais, de acordo com suas dúvidas e desafios no dia a dia de trabalho. Durante a supervisão, são feitas devolutivas e orientações técnicas para o aprimoramento das práticas. Quando necessário, materiais de apoio são enviados por e-mail após a sessão.

Principais temas abordados:

• Trabalho Social com Famílias (CRAS, CREAS, SCFV, Centro POP, Acolhimento Institucional)

• Trabalho em grupo

• Plano de Acompanhamento Familiar (PAF)

• Elaboração de documentos

• Funções da coordenação de unidades

• Outros temas conforme a demanda do profissional, sempre dentro do escopo de atuação

Duração

Cada supervisão tem duração média de 1h20 (não inferior a 1h).

Recursos necessários

Um computador ou smartphone com acesso à internet e fones de ouvido com microfone, para garantir boa qualidade de som e comunicação.

Quantidade e periodicidade

O número de encontros varia conforme a demanda do profissional. A periodicidade pode ser semanal, quinzenal, mensal, ou conforme combinado — podendo também ser agendado apenas um encontro.

Valores e pagamento (informações no formulário): CLIQUE formulário

Sobre a Supervisora

Rozana Fonseca é psicóloga (CRP 03/6262), especialista e pesquisadora em assédio moral e prevenção a discriminações no ambiente de trabalho, com mestrado em Estado e Sociedade (UFSB) e pós-graduação em Gestão Social. É criadora e editora do blog Psicologia no SUAS (desde 2010). Integrou a Comissão Nacional de Psicologia na Assistência Social (CONPAS/CFP) em 2025, pela região Nordeste, e integra o grupo Práxis — Núcleo de Ensino, Pesquisa e Extensão em Saberes e Práticas na Assistência Social (UFBA). Atuou como consultora na Coordenação-Geral de Gestão do Trabalho e Educação Permanente (CGGTEP/DGSUAS/SNAS) de junho de 2015 a maio de 2026, na temática de assédio moral no trabalho no SUAS. É palestrante, supervisora e consultora na área de assédio moral no trabalho no SUAS e de fatores de risco e proteção psicossocial relacionados ao trabalho, além de criadora do curso Escutatória no SUAS, voltado ao aprimoramento da escuta como ferramenta de trabalho para trabalhadoras(es) e gestoras(es) do SUAS.

Currículo completo no Lattes: http://lattes.cnpq.br/3093144600134596 Acompanhe no Instagram: @psicologianosuas

Contato:

• E-mail: psicologianosuas@gmail.com

• WhatsApp: (73) 99981-0221

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