Que bom que você gostou Michelle! Obrigada por este retorno tão carinhoso. Abraços!
Lívia de Paula.
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MICHELE CRISTINA SOUZA CRUZ
9 anos atrás
Parabéns pelo excelente texto! Estar como conselheira Tutelar é grande desafio! Como também uma Rede que se articulam com os propósitos citados acima. Parabéns também pelo brilhante profissionalismo!
Michele querida!! Acompanho de perto os desafios de vocês, que muitas vezes também são os nossos, enquanto parceiros da rede. Este texto é também um singelo agradecimento pela parceria que construímos passo a passo ao longo desses anos. Obrigada pela disponibilidade de sempre e pelo carinho.
Beijo,
Lívia de Paula.
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Jaci Betania Barbosa
9 anos atrás
Parabéns Lívia, seu texto nos chama a reflexão no trato com a intersetorialidade. Abertura é tudo nas Redes das politicas públicas com qualquer outros serviços e muitas vezes tomamos atitudes de criticar sem se permitir algo muito eficaz como você bem cita o diálogo, fundamental nessas questões de atuação em rede.
Obrigada Jaci. Que bom que estamos falando a mesma língua. Continue nos acompanhando.
Abraço,
Lívia de Paula.
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raquel patricia de andrade soler raquel soler pedrini
9 anos atrás
e quando é ao contrário? quando estes profissionais denigrem e agridem o trabalho dos técnicos do SUAS? sem se quer saber quais são nossas atribuições,
Acontece também com bastante frequência, não é mesmo?
Creio que a proposta do texto pode também ser pensada para esta situação ao contrário. Precisamos nos apresentar, esclarecer sobre nossas atribuições e também tentar construir este espaço de diálogo.
Espero que continue acompanhando os textos.
Grande abraço,
Lívia de Paula.
Parabéns Lívia pela coragem de assumir a existência de “desconfortos” entre o SUAS e CT. Sou do estado (SEDS Paraná), trabalho justamente nesta interface. A princípio sempre existirá “desconfortos” pelo simples fato do CT ser responsável em proteger as crianças e adolescentes inclusive se o SUAS for o violador de seus direitos. Este órgão é tipo um Procon dos serviços públicos. Temos milhares de medidas aplicadas nas quais o agente violador é o MP, Judiciário ou Polícia, só para se ter uma ideia. Sugiro a leitura do meu artigo sobre qualidade no atendimento dos CTs: https://gestaodosuas.blogspot.com.br/2016/11/parametros-para-qualidade-do.html.
Quanto ao preparo dos conselheiros acredito que a melhor saída seria a seleção natural. Aumenta-se o salário que teremos candidatos mais preparados nas eleições. O salário deles é ridículo perante as responsabilidades para o cargo.
Interessantes suas colocações. É fato que sempre haverá desconfortos. E é por isso a importância de se estabelecer um fluxo de diálogo, para que tais desconfortos não sejam transformados em entraves.
Sobre as condições de trabalho e valorização, realmente é um grande desafio. Por isso defendi que precisamos baixar as armas e tentar conhecer o trabalho a partir da ótica dos conselheiros. Porém, não acho que a saída passa apenas pelo aumento de salários. Creio que o despreparo é reflexo de todo um sistema. Altos salários por si só não garantem uma melhor qualificação. É tema para um longa conversa!
Obrigada pela indicação do texto. Farei a leitura!
Permaneço a disposição para o diálogo.
Forte abraço,
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Joseane Marques
9 anos atrás
Como é bom que existam diálogos assim! Excelente texto! Acredito que além de um bom salário é preciso também conselheiros capacitados,imparciais e que realmente saibam a importância e grandiosidade deste trabalho.Vulnerabilidade
(seja qual for) é uma questão séria demais.
Obrigada pelo retorno Joseane!
Concordo com você. Há um longo caminho pela frente!!
Grande abraço,
Lívia de Paula.
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Anônimo
9 anos atrás
BOA NOITE, SOU ROQUELINE OLIVEIRA FAÇO PARTE DO SEU BLOG, CONFESSO QUE ESPAÇO ME ENRIQUECE, POIS ESTOU INICIANDO AGORA NA ÁREA SOCIAL. ATUOU NO CRAS, ESTAMOS ORGANIZANDO A CONFERENCIA MUNICIPAL, FICAMOS COM O EIXO 1. A PROTEÇÃO SOCIAL NÃO CONTRIBUTIVA E O PRINCÍPIO DA EQUIDADE COMO PARADIGMA PARA A GESTÃO DOS DIREITOS ASSISTENCIAIS. QUERIA QUE VOCÊ ME AJUDASSE A FORMULAR PROPOSTA PRA DEBATES, POR FAVOR ME AJUDA.
[…] público. Sobre essa relação gosto muito dos apontamentos que Lívia de Paula faz no texto SUAS e Conselho Tutelar: para que serve a crítica?, onde ela postula o quanto temos que parar de jogar pedras, mas escutar e construirmos […]
Parabéns Lívia pelo excelente texto e por mostrar de uma forma clara a realidade, que os Conselhos e as Assistência.
Que bom que você gostou Michelle! Obrigada por este retorno tão carinhoso. Abraços!
Lívia de Paula.
Parabéns pelo excelente texto! Estar como conselheira Tutelar é grande desafio! Como também uma Rede que se articulam com os propósitos citados acima. Parabéns também pelo brilhante profissionalismo!
Michele querida!! Acompanho de perto os desafios de vocês, que muitas vezes também são os nossos, enquanto parceiros da rede. Este texto é também um singelo agradecimento pela parceria que construímos passo a passo ao longo desses anos. Obrigada pela disponibilidade de sempre e pelo carinho.
Beijo,
Lívia de Paula.
Parabéns Lívia, seu texto nos chama a reflexão no trato com a intersetorialidade. Abertura é tudo nas Redes das politicas públicas com qualquer outros serviços e muitas vezes tomamos atitudes de criticar sem se permitir algo muito eficaz como você bem cita o diálogo, fundamental nessas questões de atuação em rede.
Obrigada Jaci. Que bom que estamos falando a mesma língua. Continue nos acompanhando.
Abraço,
Lívia de Paula.
e quando é ao contrário? quando estes profissionais denigrem e agridem o trabalho dos técnicos do SUAS? sem se quer saber quais são nossas atribuições,
Oi Raquel, obrigada por comentar.
Acontece também com bastante frequência, não é mesmo?
Creio que a proposta do texto pode também ser pensada para esta situação ao contrário. Precisamos nos apresentar, esclarecer sobre nossas atribuições e também tentar construir este espaço de diálogo.
Espero que continue acompanhando os textos.
Grande abraço,
Lívia de Paula.
Parabéns Lívia pela coragem de assumir a existência de “desconfortos” entre o SUAS e CT. Sou do estado (SEDS Paraná), trabalho justamente nesta interface. A princípio sempre existirá “desconfortos” pelo simples fato do CT ser responsável em proteger as crianças e adolescentes inclusive se o SUAS for o violador de seus direitos. Este órgão é tipo um Procon dos serviços públicos. Temos milhares de medidas aplicadas nas quais o agente violador é o MP, Judiciário ou Polícia, só para se ter uma ideia. Sugiro a leitura do meu artigo sobre qualidade no atendimento dos CTs: https://gestaodosuas.blogspot.com.br/2016/11/parametros-para-qualidade-do.html.
Quanto ao preparo dos conselheiros acredito que a melhor saída seria a seleção natural. Aumenta-se o salário que teremos candidatos mais preparados nas eleições. O salário deles é ridículo perante as responsabilidades para o cargo.
Olá José,
Obrigada por comentar.
Interessantes suas colocações. É fato que sempre haverá desconfortos. E é por isso a importância de se estabelecer um fluxo de diálogo, para que tais desconfortos não sejam transformados em entraves.
Sobre as condições de trabalho e valorização, realmente é um grande desafio. Por isso defendi que precisamos baixar as armas e tentar conhecer o trabalho a partir da ótica dos conselheiros. Porém, não acho que a saída passa apenas pelo aumento de salários. Creio que o despreparo é reflexo de todo um sistema. Altos salários por si só não garantem uma melhor qualificação. É tema para um longa conversa!
Obrigada pela indicação do texto. Farei a leitura!
Permaneço a disposição para o diálogo.
Forte abraço,
Como é bom que existam diálogos assim! Excelente texto! Acredito que além de um bom salário é preciso também conselheiros capacitados,imparciais e que realmente saibam a importância e grandiosidade deste trabalho.Vulnerabilidade
(seja qual for) é uma questão séria demais.
Obrigada pelo retorno Joseane!
Concordo com você. Há um longo caminho pela frente!!
Grande abraço,
Lívia de Paula.
BOA NOITE, SOU ROQUELINE OLIVEIRA FAÇO PARTE DO SEU BLOG, CONFESSO QUE ESPAÇO ME ENRIQUECE, POIS ESTOU INICIANDO AGORA NA ÁREA SOCIAL. ATUOU NO CRAS, ESTAMOS ORGANIZANDO A CONFERENCIA MUNICIPAL, FICAMOS COM O EIXO 1. A PROTEÇÃO SOCIAL NÃO CONTRIBUTIVA E O PRINCÍPIO DA EQUIDADE COMO PARADIGMA PARA A GESTÃO DOS DIREITOS ASSISTENCIAIS. QUERIA QUE VOCÊ ME AJUDASSE A FORMULAR PROPOSTA PRA DEBATES, POR FAVOR ME AJUDA.
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[…] público. Sobre essa relação gosto muito dos apontamentos que Lívia de Paula faz no texto SUAS e Conselho Tutelar: para que serve a crítica?, onde ela postula o quanto temos que parar de jogar pedras, mas escutar e construirmos […]